离职当月出勤不满15天公司要求个人承担社保费用,是否合法?

06-19

离职当月出勤不满15天也需缴纳社保,不合法。根据我国《社会保险法》,用人单位应自用工之日起30日内为职工申办社保登记,且社保缴纳是法定责任,与考勤情况无关。如单位不缴,可举报。
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不合法,可要求公司正常缴纳或向劳动部门举报。选择处理方式时应考虑个人权益保障和维权成本,可先与公司协商,协商不成再采取法律手段。
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不合法。可与公司沟通,要求正常缴纳社保,注意保留相关证据。如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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